…自杀以为规培目的是学习,没想到却是给科室当免费牛马_研究生…

导语

距湖南25岁年轻的女规培生自杀事件，仅间隔20天时间，又一起悲剧重演。

网传，3月14号晚上，南宁市某医院麻醉规培三年级的研究生，被舍友发现在厕所自杀。

据传，抹了自己脖子三刀，被发现经过抢救后，宣告死亡。

之前便有湖南省某医院25岁女研究生于值班室厕所割喉自杀事件，我们看后，心在滴血，满满都无奈与无力感，只要再坚持三个月她就能毕业了，但却用了这样一种极端的方式在自己25岁时按下了终止键。

这两件事均在网络社交平台发酵，众多医学生、规培生、医护们都在为其惋惜悲痛、感同身受。据了解，女研究生死后经法医鉴定其身体左颈部有切口，而且身旁有手术刀，对此有网友表示“这得是何等的绝望才有勇气自刎而死”。

女研究生的qq空间内，一段设置为“私密状态”的遗言发出，言

语间满是疲惫、控诉和绝望：

“我真的好累，想回去休息了。我以为熬过这几天就好了，可是这就是个死循环。一句这个月科室缺人，所以我就活该要一个人做两个人甚至三个人的事情吗？

即使是在猝死的边缘，只要不死，就得像牛马一样干活。机器也需要定期检修的啊。我真的坚持不下去了，明明昨天就已经请了假，明明心脏已经快要跳出来了，明明咳嗽咳得胸痛，明明胸闷得内衣都不敢穿，可是还是有做不完的事情要做不能回去休息……

世上本就没有公平，怪我自己是不合格的牛马，熬不下去了…….再也不见了，这个世界…….”

规培生加班之困

无论有关部门愿不愿意承认，在很多规培单位，把规培学员当成廉价劳动力和医疗耗材的情况，比比皆是。中国医疗体系，是全世界最廉价最便利的，这种廉价和便利，是靠中国医务人员长时间、高强度、低薪资的待遇维持的。???????而规培学员，处在中国医疗金字塔的最底层，食物链的最底端。

很多地方，很多科室，为了提高科室效益，无视科室人力资源条件，拼命增加床位使用率和周转率，拼命给年轻医务人员尤其是规培学员增加工作量。这导致大量规培学员疲于奔命，每天忙于各种琐碎工作，不仅得不到充分休息，也没有时间和精力学习真正需要掌握的临床知识和技能。??这其中，研究生规培学员的压力尤其巨大。研究生规培学员，在完成规培任务的同时，他们还要完成研究生学业，完成研究生课题和答辩论文。????????这就导致他们需要比其他学员额外付出大量的时间和精力，在规培工作本就已经极其繁重的情况下，这无异于雪上加霜。

规培学员处在医院食物链最底层，面对各种压榨和欺压，往往只能忍气吞声，不敢得罪上级医生，不敢得罪科室，不敢得罪医院。??????????????目前为止，规培学员依然缺乏一个快速、便利、而且安全（这非常重要）的维权渠道。

总是加班加班，干不完的活，那照理说规培生的工资应该很高吧？并不是！一天居然才70几块，难道真把规培生当作廉价的劳动力了？医院难道就这么冷血吗？从师生的角度来说，医院也不应该如此苛待规培生！

工资低、工作量繁重、压力大已经压垮了很多规培生，像这样的自杀和猝死事件，并非个例！

不对等的权力关系

规培全称是住院医师规范化培训。2013年，国家卫计委等7部门联合印发《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，要求所有新进医疗岗位本科及以上学历的临床医生，必须接受3年的规范化培训，培训结束参加统一考试，得到规培证后，方可成为一名正式医生。

规培生加班熬夜，甚至通宵，是这里的常态。病人从入院到出院的一系列流程都要靠规培生完成，忙的话科室一天要收治十多个病人。

极限状态下，一个月会有七八个晚班出现排班表里，有时通宵夜班结束后也不能及时休息，上级等着你，病人等着你，病情变化了也等着你，它不是说可以放一放的事情。

但为了规培证，规培生不得不忍耐。王晓莉理解她的处境，对医学生来说，规培证相当于大学的毕业证和学位证，得不到这张证，就无法找工作，而通往规培证的道路上，带教老师则拥有支配性权力。

科室轮转时，通不通过、合不合格都是带教老师一句话的事情，他们的权力就太大了，能决定你出不出得了科，如果他报个不合格，你在这轮转三个月就白轮转了，后面就要补。一旦补规培的时间跟毕业时间冲突，规培生就无法正常毕业。

规培生需要准备5月的规培结业考试，论文答辩也即将开始，同时科室轮转任务依然很重，任何一个环节没做好，就不能正常就业，压力之大可想而知。

看到这一桩桩悲剧，我们真的想说，为什么就不能对规培生好一点？把大量的脏活累活交给他们干，工资补助那么低，却美名其曰是为了增进他们的学习，天天写病历能学到什么？规培的初衷到底是什么呢？

规培生的权益应该有保障

作为过来人，很多医生都经受过规培的痛苦。

规培生为了实现救死扶伤的伟大理想，在美好的青春年华，远离家乡，远离父母亲人，到医院参加规培。他们拿着微薄的薪资，日夜忙碌，加班加点，辛勤工作，维持着科室和医院的正常运转，可以说，如果没有大量的规培生管床，仅靠着科室那两三个住院医生，科室迟早要垮。

规培生做出了这么大的贡献和牺牲，他们的合法权益应该得到最大限度的尊重和保护，他们的身心健康更应该得到应有的重视和关心。

所以，请务必要善待这些可怜的孩子们，她们不是医院的“牛马”，不是医院的廉价劳动力，他们是我们的同事和兄弟姐妹，是整个医疗系统的未来！

说到底，还是医院对待规培生一贯的冷漠、自私和不重视引发了悲剧，医院必须要深刻做出反思和检讨！

既然规培制度已经成为既定事实，那就请医院和各个部门在职责范围内尽最大努力，去设法提高规培学员的待遇，并尽快完善规章制度，保障规培学员的合法权益。

另外，针对规培生自杀事件，我们还要再给出3条建议：

第一、应该对规培学员的工作量和工作时间设置上限，根据科室不同，确定每个规培学员分管患者数目的上限以及每周工作时间的上限。任何医院和科室，均不得让规培学员长期加班加点超负荷工作。

第二、应该建立规培学员关怀制度，定期评估规培学员的身心健康状况。应该要求带教老师和主管领导定期与规培学员认真进行沟通交流，认真了解规培学员的思想状态及心理状况，及时解决学员困难和合理诉求。

第三、应该建立完善通畅的规培学员维权渠道。当规培学员合法权益受到伤害、当学员身心健康受到严重摧残时，应该有快捷便利的维权渠道。对于学员的维权诉求，应该限时调查和回应，并确保学员不遭受任何形式的打击报复。

最后，我们要时刻牢记，规培医生是我们的同事和兄弟姐妹，绝不是医院的廉价劳动力！他们也有休息的权利，各项权益必须得到保障！

来源 | 老叶说医、梅斯医学、掌上医讯、凤凰weekly

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